リモートワークを、取り入れる企業が昨今急増中です。
新しい時代の働き方として、リモートワークは大変注目されており、中小企業から大企業までネット回線やビデオチャットアプリの導入を急ピッチで進めています。
大規模な設備導入を実施しても、肝心の従業員のPCスキルが平均以下ではいけません。
IT研修を実施し、社員全員が基本的なコンピュータの使い方やインターネットの仕組み、そしてネットマナーなどを学んでおく必要があります。
IT研修を開催する費用は、原則企業が全額負担です。
ただし、近年ではIT化を進める国の方針があり、自治体によってはテレワーク関連の助成金が利用できます。
テレワーク関連のIT研修であれば、国や自治体が提案する助成金で一部費用をまかなえる可能性大ですので、地元の市役所の担当者に質問する等、前もって利用の有無や具体的な額を聞いておきたいところです。
他にもIT研修に必要なサーバーやデスクトップパソコンやソフトウェアなども一部費用負担をしてもらえる可能性がありますので、中小企業でもテレワークの普及が望めます。
日本は世界の経済を牽引する役割を担っている一方で、IT分野ではおくれをとっている部分が少なくありません。
ITに関する知識が足りない社会人が多く、IT業界で働く人たちは増えているものの人材不足は解消されていないからです。
そこで専門的なスキルを身に着けるために、IT研修というものが社会人を対象として行われていますが、その費用は個人だけでなく所属している企業が負担することが求められています。
IT研修に社員を通わせたいけれど、教育費用の負担をするのは大変だという会社は少なくないため、その際に補助金を利用するという方法があります。
国では人材開発支援助成金というシステムを導入しており、国内で優秀な人材を育てて生産性を高めようという取り組みを行っています。
そのシステムを利用すれば、IT研修を行う際に発生する料金を補助金で賄うことができるので、会社の負担を減らすことができますし人材育成にもつながるので一挙両得になります。